BARRERAS MÁS IMPORTANTES QUE DIFICULTAN
· El estilo de mando, si es impositivo genera un tipo de comunicación escueta y unidireccional.
· La falta de habilidad, es decir todo programa de mayor apertura en la comunicación, debe ir acompañada de acciones formativas.
· Temor a perder el poder, se dice q la información es poder, así pues un jefe reacio a perder el poder difícilmente no informará no habrá autoridad moral.
· Las dimensiones y estructuras de la comunicación cuando + compleja es la estructura de la empresa más dificulta la comunicación.
BARRERAS MÁS IMPORTANTES QUE DIFICULTAN· Miedo para comunicar a los jefes.
· Desconocimiento del funcionamiento de las empresa, reglas internas y canales regulares.
· Posiciones cerraras para negociar temas .
· Desconocimiento del trabajo coordinado entre áreas.
· Falta de comunicación constante entre las áreas.
4 comentarios:
teacher...thanks.
Se aprende Mucho aqui jeje en internet. Siga adelante profesor
COmo no vas a aprender en internet si tu atiendes tus cabinas...me imagino estas todo el día con los ojos recontra abiertos, la mirada atónita y con la boca babeando ,dejando los días correr,leyendo y leyendo webs y blogs...
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